我从2004年10月在本单位工作到现在，一直没有签劳动合同，也没有买社保我现在离职有什么赔偿吗？

答案:4 悬赏:30

解决时间 2021-03-12 19:18

提问者网友：护她一生，唯爱
2021-03-12 01:00

最佳答案

二级知识专家网友：佛说妍妍很渣
2021-03-12 02:14

12333举报他！
然后准备证据材料，双倍工资补偿+社保补交

全部回答

1楼网友：白日梦制造商
2021-03-12 05:23

1.公司未在2008.2.1前签订劳动合同属于违法，应当支付你从2008.2到2008.12期间总共11个月的双倍工资，从2009.1.1起视为已经签订了无固定期限劳动合同。前提是你要有证据证明你的入职日期。 2.公司没有为你缴纳社保属于违法，应当补缴社保。 3.你不想做了可以以公司没有缴纳社保为由向公司提出立即解除劳动合同（不需要提前30天书面通知），并且要求公司按照你2000年起的实际工龄支付你9.5至10.5个月工资的经济补偿金。 4.和公司协商不成的可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

2楼网友：深街酒徒
2021-03-12 03:50

2333劳动保障热线，楼上那个双倍赔偿是骗人的，只能追讨2年，一般就是企业和个人协商解决了，不过劳动局会让你协商

3楼网友：浪者不回头
2021-03-12 02:41

单位应该不会给你赔偿的了！想要赔偿吗？通过法律途径！烦！还有一种方法，你好好看看劳动法，如果有工资单或其他证明劳动用工的材料（应该不难收集），带上这些材料去你们的人力资源部，理论！只要你会说，说在理上，单位知道你可以真的去告他们，他们会给你补偿的，肯定！一告一个准！双倍工资哦，收入相当可观，所以单位也怕麻烦，会给你补偿的

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