什么是长期职业目标
答案:5 悬赏:0
解决时间 2021-01-08 20:08
- 提问者网友:王者佥
- 2021-01-08 10:04
什么是长期职业目标
最佳答案
- 二级知识专家网友:拾荒鲤
- 2021-01-08 11:00
1、职业目标,是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。
2、职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
3、一般说,首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,一般长期是5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。
2、职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
3、一般说,首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,一般长期是5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。
全部回答
- 1楼网友:轻雾山林
- 2021-01-08 15:14
就是你长远的职业规划。意思就是未来你想做什么。
- 2楼网友:冷風如刀
- 2021-01-08 14:15
就是未来你想走什么样的路做什么事
。
。
- 3楼网友:傲气稳了全场
- 2021-01-08 13:01
区别于近期或短期职业目标, 对这个问题的回答可以在很大程度上表明你对计划的态度,也可以反映你的长远思考能力,让面试人了解到你的计划方式,同时还可以为面试人提供信息,确定你的潜力是否符合企业的要求。
- 4楼网友:千夜
- 2021-01-08 11:44
我认为长期职业目标 就是现在所工作的种类上面的成长 计划
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