格力电器（中山）小家电制造有限公司的福利待遇，加班制度，等等方面怎么样啊

格力电器（中山）小家电制造有限公司的福利待遇，加班制度，等等方面怎么样啊

、招聘要求
1、初中及以上学历，会普通话，能正常沟通；
2、性别不限；
3、身高（脱鞋）：男：160cm以上，女：150cm以上；
4、双眼裸眼视力分别在4.5以上，有特长者可适当放宽；
5、年龄在18—35周岁之间，满18周岁才能进厂（可以适当放宽到17周岁，实习生16周岁）；
6、身体健康，动手能力强，服从安排；
7、品性端正，为人踏实，能够吃苦耐劳；
8、能适应车间工作，能因工作需要适应加班、倒班。
三、工资福利待遇和相关要求
1、工种：装配工、操作工、注塑工等，工作地点：格力电器中山小家电制造分公司（中山市民众镇民众工业大道北）。
2、进厂后实行1个月的试用期，试用考核合格后实行计件工资制，三班倒或两班倒工作制，满勤工资1800元/月以上，特殊岗位还给予50-200元不等的岗位补贴；公司每年5-10月份提供高温补贴费用，并在生产旺季提供宵夜、降温饮品；工资每月定时打入员工账户，从不拖欠工资。
3、公司实行每周工作六天、每天工作8小时制，生产旺季时根据生产需要安排加班、倒班，注塑厂实行三班制。
4、我公司为被录用的新员工提供宿舍，每间6人，个人生活用品需自理，房租每人每月20元，水电费均摊。房间内设有网络、彩电、电风扇、电热水壶、热水器、空调、独立卫生间等。
5、入职起，公司将按社保有关规定办理相关社会保险，保险项目包括：养老、工伤、医疗、失业保险。
6、公司提供良好的发展渠道，基层管理人员全部为公司内部提拔，职能部门人员80%为内部招聘。
7、由公司发放工作服，不收服装押金，员工工作未满1年离职时要分担工衣费。
8、我公司将对应聘者进行面试和多方面的测试，合格者方可录用。
9、报到时，公司将统一安排体检（体检费25元由个人承担，学校已组织体检的可以不再组织）。
10、体检健康标准：无慢性病，无传染性疾病，无精神病或病史，无先天性疾病、无色盲、肝功能指数正常。