年薪制下的年薪是一年的最高工资限额吗?
答案:1 悬赏:60
解决时间 2021-11-14 17:20
- 提问者网友:动次大次蹦擦擦
- 2021-11-14 00:00
年薪制下的年薪是一年的最高工资限额吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友:想偏头吻你
- 2021-11-14 01:24
楼主你好,很高兴为你解答!
年薪制的年薪也不能说算是一年的最高工资限额。一般要看发放的奖金福利等。
年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,剩下部分一般为保证金。基本年薪的发放按平摊到每月的数量进行发放,绩效部分每年考核后按业绩发放(一般没人能拿完),保证金一般是给你存起来暂时不发给你,等你退休或者离开单位时对你的情况进行考察和审计,没什么问题就发给你,有问题就扣钱,或者你今年没有完成任务,绩效年薪部分扣完了都不能抵消你的过失,那么就从保证金里面扣,扣完为止。
年薪制的年薪也不能说算是一年的最高工资限额。一般要看发放的奖金福利等。
年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,剩下部分一般为保证金。基本年薪的发放按平摊到每月的数量进行发放,绩效部分每年考核后按业绩发放(一般没人能拿完),保证金一般是给你存起来暂时不发给你,等你退休或者离开单位时对你的情况进行考察和审计,没什么问题就发给你,有问题就扣钱,或者你今年没有完成任务,绩效年薪部分扣完了都不能抵消你的过失,那么就从保证金里面扣,扣完为止。
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