与公司签了劳动合同,没给买社保，现员工重病住院找公司支付医药费但公司不理会怎么解决?
答案:4 悬赏:10
解决时间 2021-03-22 06:34
- 提问者网友：若相守￡卟弃
- 2021-03-21 19:51
该怎么办？本人第一次上网求助，积分什么的都很少，望知道的好心人给解答，不胜感激之至与公司签了劳动合同，但是未给买社保，现员工因脑溢血住院，家人无力支付高额医药费，跟该员工公司交涉但是他们不予理会，领导甚至连面都不见
最佳答案
- 二级知识专家网友：单身小柠`猫♡
- 2021-03-21 21:29
根据《中国劳动合同法》和《中国劳动法》，可以根据你自身的事件，如果有签订劳动合同，可以到当地人民法院起诉公司，要求其给予赔偿
全部回答
- 1楼网友：丢不掉的轻狂
- 2021-03-21 22:37
没办法，企业不交保险是不对的，可以针对不交保险的事找到劳动仲裁部门投诉
但是生病了没保险却没有办法让企业负责
- 2楼网友：偏爱自由
- 2021-03-21 22:15
你好！
要求单位补缴社保，支付住院期间的工资
打字不易，采纳哦！
- 3楼网友：野心和家
- 2021-03-21 22:04
、用人单位为职工缴纳保险是法律强制规定，因此单位不缴纳。
2，就应承担医疗保险规定的相应待遇、可以依据与公司签订的劳动合同，依法申请劳动仲裁
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