就业协议书

我是09年的应届毕业生，学校说四月十几号就要上交就业协议书，但我现在还没找到工作，所以没签就业协议书，学校说没签协议书的让交上钱办人事代理，就业协议书随便填填，随便找个单位盖个章就行了，人事代理是怎么回事，假如我以后在毕业前找到工作了怎么办，单位还要我的就业协议书么？还有学校让交钱办人事代理是不是为了骗就业率什么的忽悠人的？我到底应不应该办人事代理？
请详细一点，我不太懂这些，谢谢。

还有一个问题，就是说我如果没签就也协议书那学校是不是不给发报到证什么的？
分我会再追加的。

你好，就业协议书是学校发给毕业生统计就业情况的一种证明，如果你是定向，学校就不发就业协议书，
如果不是定向，那么学校就会发就业协议书，让你找到实习单位签定就业协议，证明就业率
按你的情况来看，就业协议没用啊，你已经拿到毕业证了，我们都是为了毕业才去找公司签定就业协议
你应该和公司签定劳动合同，而劳动合同是有公司提供的。
最后说明一点你的毕业通知书上面的报道地点没有任何用处，一般情况下那个地点都是你户籍所在地的人才市场

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
我觉得你应该办人事代理 然后把档案放到当地人才交流中心 这样即使你暂时用不到档案 它也不会失效 等用到的时候 可以随时去转
可能你刚毕业的时候 只要不是在事业单位 或者大的国企 都用不到档案 可你如果以后做公务员 或者老师的时候 就要用到档案了 并且档案是不可以自己放的

就是为了骗就业率，

1.“假如我以后在毕业前找到工作了怎么办，单位还要我的就业协议书么？”---就业协议书是你毕业前的就业意向，与就业率有关，与实际工作无太大关系，说白了，是学校和政府部分在毕业前夕作的就业率统计的方法，但你未毕业前，企业都会先和你签就业协议书，进入公司后再签劳动合同，此时，就业协议书有一定的法律效力，企业不得无故毁约，否则要赔偿违约金，而毕业拿到毕业证书后，你和企业间只签劳动合同就可以了。 2.“还有学校让交钱办人事代理是不是为了骗就业率什么的忽悠人的？”---这肯定是该学校为了达到就业率使用的一种手段，不足为信，不要为之担心。 3.“我到底应不应该办人事代理？” ---如果你在拿到毕业证书前还未签定就业协议书，那么学校将会把你的人事关系派遣回原籍，即你的生源地人事局，你将会去那里办理报到手续。 祝你好运！

和就业合同一样重要。

因为没有毕业，所以你的关系在学校，你不能马上去签订的公司去工作，所以先签个协议（等你毕业就签就业合同），还是很重要的

补充回答： 没签定就业协议 学校是不可能给你发报到证的 因为没就业 到哪去报道呢？ 你好 我毕业两年了 之前也有很多困惑 首先说下什么是人事代理 这个是我在网上看的 感觉解释的还可以 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。 我觉得你应该办人事代理 然后把档案放到当地人才交流中心 这样即使你暂时用不到档案 它也不会失效 等用到的时候 可以随时去转 可能你刚毕业的时候 只要不是在事业单位 或者大的国企 都用不到档案 可你如果以后做公务员 或者老师的时候 就要用到档案了 并且档案是不可以自己放的 提醒你一点 学校可以暂时放档案 是 免费的 好象两年吧 学校不同年限也不同 如果放到人才交流中心 一年好象一百多吧 我是在郑州的 一个月10块的档案管理费 协议书 交不叫都无所谓的 学校绝对不可以拿这个要挟你 学校没这个权利的 毕业生 肯定有找不到工作的 就这了 希望你找工作愉快 祝你找个好工作！！