我是一名普通的护士，++ + 正式编制的护士还不如合同工呢

答案:2 悬赏:20

解决时间 2021-02-08 04:26

提问者网友：冷场帝
2021-02-07 14:15

最佳答案

二级知识专家网友：茫然不知崩溃
2021-02-07 15:18

我不是前辈，只是给出一点我的建议，你可以问清楚，到底什么原因，如果你直接问，领导还不说，而且还敷衍你的话，那你就求教一下在这工作时间长的护士，如果他也不知道，我认为这就是行业潜规则吧，不是你资历不够，而是需要送礼了。。。没办法，现在就这样，试试吧！如果觉得有用，评为满意答案奥~~

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1楼网友：山鬼偶尔也合群
2021-02-07 16:12

1、公立医院属于事业单位，有事业编制，能拿到编制就属于我们平时所说的正式工。而临时工、合同工都是非编制人员，在性质上是一样的，都是与医院建立普通劳动关系，需签订劳动合同的用工方式。事业编制人员享受国家的工资，福利，保险，工龄，住房公积金等正规待遇。
2、人事部规定自2006年起，全国事业单位（编制）招聘需经过社会公开招聘，包括笔试和面试。非编制人员可由医院自行聘用。
3、私立医院没有编制制度，都是所谓“合同工”。 
ps：里面有很多潜规则如楼上所说。。。

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