请问结构化面试表格应包括哪些内容？
答案:2 悬赏:40
解决时间 2021-02-14 22:25
- 提问者网友：心裂
- 2021-02-14 15:43
请问结构化面试表格应包括哪些内容？
最佳答案
- 二级知识专家网友：猖狂的痴情人
- 2021-02-14 16:29
问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。结构化面试的设计要遵循以下几个步骤：
1． 分析应聘岗位对应聘者的素质要求。
2． 确定录用标准，设计面试问题。
3． 合理排列问题的顺序，确定由谁提问。
4． 明确评分标准和评分人，设计规范的评分卷。
1． 分析应聘岗位对应聘者的素质要求。
2． 确定录用标准，设计面试问题。
3． 合理排列问题的顺序，确定由谁提问。
4． 明确评分标准和评分人，设计规范的评分卷。
全部回答
- 1楼网友：青灯壁纸妹
- 2021-02-14 17:32
买一本公务员考试面试复习辅导书，就是这个内容。
主要包括：综合分析题，人际关系处理题，计划组织协调题，
临场应变题等。
重点是综合分析题，这个题型容易拉开差距，所以重点应该准备这个部分
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯