没有从事过人事部门的工作可以考人力资源管理师吗

没有从事过人事部门的工作可以考人力资源管理师吗

人力资源管理师考试没有专业限制，
人力资源管理师三级级官方报名条件为：
（满足如下条件之一即可）:
1、连续从事人力资源相关工作满6年。
2、大专学历，从事人力资源相关工作满3年
3、本科学历，从事人力资源相关工作满1年。
4、取得硕士研究生及以上学历。

人力资源管理师考试没有专业限制，可以先了解一下报考条件：
注：以下申报条件为国家标准，但各地区均有些差异，请以当地考试鉴定中心要求为准。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

可以考，但是报名需要提交资料，要有工作年限，这个算是一个门槛。

可以报,报名的老师会给你想办法,没问题.

你开个证明说干过就可以了,谁又不会去调查你的工作背景.

你指的是国家职业资格二级的那个人力资源管理师么?
企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为
人力资源管理员（国家职业资格四级)
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源师（国家职业资格一级）
人力资源管理师,即二级的条件 （以下条件具备其中之一即可）
（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
（6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
对照自己的学历看看吧