辞职补偿
答案:4 悬赏:60
解决时间 2021-10-19 20:32
- 提问者网友:蔚蓝的太阳
- 2021-10-19 17:14
辞职补偿
最佳答案
- 二级知识专家网友:持酒劝斜阳
- 2021-10-19 18:33
劳动者主动辞职非但工龄需要重新计算,还得不到单位的经济补偿金
全部回答
- 1楼网友:掌灯师
- 2021-10-19 20:53
主动辞职,可以和公司协商补偿的问题,公司一般不会同意。应该抓住公司的过错解除劳动关系,同时要求经济补偿。详细咨询请拨打:13862592509
- 2楼网友:一把行者刀
- 2021-10-19 20:28
如果你是单方面的辞职,公司是不会补偿的.
- 3楼网友:逃夭
- 2021-10-19 20:09
主动辞职,没有任何补偿。因为是你自愿放弃这份工作的。
除非是单位辞退你的,合同未到期,公司提出解除劳动关系,是需要双方协商的,如果双方协商一致,劳动关系则自动解除。但公司在与你解除劳动关系日的前一个月通知你,否则需要支付你一个月的工资作为代通知金。
对于经济补偿,则是按照你在公司的工作年限计算,工作不满半年的,支付半个月工资。工作半年~1年的,需支付一个月工资作为经济补偿。
至于合同剩下的时间,是否需要支付补偿,在劳动合同法中没有对这部分进行规定。每个地区可能会有自己地区的政策,需要咨询当地的劳动保障部门。
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