合同到期,老板不退押金怎么办?

1、单位收取押金本身违反了劳动合同法第八十四条的规定，投诉他不光可以退回你的押金还将会受到劳动执法部门的处罚。

2、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其返还收取的押金。

3、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

4、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

先要求对方归还，不行在请劳动监察部门，还不行就仲裁，再不行就告他。

＜劳动合同法＞是禁止任何单位收取任何形式的押金。用人单位收取押金就是违法行为，你随时可以要求用人单位退还，若不退还，可向劳动监察部门投诉，也可申请仲裁。