为什么外贸公司员工能很忙碌却没有业绩

为什么外贸公司员工能很忙碌却没有业绩

忙着开发？那可能是渠道没效果吧或者方法不对，或许在跟单，但跟单能力又不行。跟单能力只能靠自己去多学习别人了，渠道的话你可以尝试一下目前比较火的外贸软件。貌似双喜软件不仅能搜客户，还能发邮件。

肯定是要有一定的措施了 就我自己来看，我也是刚毕业的。 新手刚出来的时候缺乏经验，首先在保证公司的支持下，比如产品、行业，报价及时，质量保证的情况下再找销售人员的原因 他们是什么原因我觉得你是上司应该有自己的看法吧 不要降工资吧，干着就更没劲了哦 对出单的要进行奖励，对不出单的是一个激励 安排旅游计划 销售额到达多少了涨工资 销售额到达多好了给与生活中的奖励，发衣服发油啊米啊的 如果销售人员接了大单子，别忘了出去庆祝一下，经常吃吃饭，唱唱歌什么的，感觉很温暖 管理者平时要留心吧，看是不是他们方法上有什么问题，还是本事不努力的结果 其实做外贸很枯燥的，有时候很烦的，有时候很忧心的啦。我希望所有的管理者都要知道，鼓励的作用永远要比斥责大的多…… 谢谢！