搜集人力资源类工作面试提问

搜集人力资源类工作面试提问

呵呵,我也是人力资源毕业,这些是自己网上搜索总结来的,大家共勉吧,加油~!

关于面试
1 自己的缺点
答：
(1)专业知识缺乏
(2)有时候会因为着急、固执，因而不能很好采纳组员的意见
对于自己的缺点，自己一直在努力改正。意识到专业知识缺乏，所以利用课余时间，看相关专业书籍，通过了人力资源管理师（三级）证书考试；意识到自己的不耐心，在每次小组讨论或团队活动中，当遇到分歧，会有意识的告诫自己，要耐心听取合作伙伴的意见，这也是作为团队成员必须的义务和责任。

2 有没有碰到过teammates有不同意见的时候，你是如何做的？
答：这个问题要分两种情况来分析：
作为领导者（体现自己的领导能力及将团队融合的能力）：要有辨别是非及策略优劣的能力，遇到分歧，可以考虑首先耐心听取每一个队员的意见，即他们的理由，和实施方案；然后再队内讨论，结合队友意见，综合评价各方案的优劣，权衡利弊。但是最终采取哪种方案，是队长的责任，队长应该具备这样的能力最初最后决定，并承担此决定后的责任。同时鼓励建议未被采纳的队员以后继续努力，提高士气。
作为队员（体现自己对团队的奉献和专业的服从精神）：积极提出自己的策略，同时提出自己策略的理由和可行性方案。但是作为队员，服从是最重要的原则，因此在自己努力后，如果不被采纳，会完全服从团队领导人的指挥。前提是，自己尽力说服，而且最终方案足够好，对团队有利。
3 职业规划： （按照自己所报职位准备）
答：
这个问题很大，我在学校里也曾经断断续续的考虑过，现在我简单的讲一下，可能会显得一厢情愿，希望得到您的指教
1、前三年，通过项目、公司培训及人力资源管理师2级考试，丰富自己的专业经验及知识，为将来在这一行业打好基础
2、在未来两年内，努力提升自己的综合素质，使自己有机会竞争更高的职位。
3希望在35岁之前，成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问

4 什么能力或者品质最重要：
结合自己申请的职位，首先概括一下自己认为重要的品质，最好是该职位要求需要的（比如，申请审计职位，则谓正直、诚实、团队协作精神、）良好的团队合作能力,乐于善于主动与人沟通;积极进取,能够快速适应环境,承受压力能力强

5 觉得自身哪些方面符合这个职业，或者说优势在哪里，为什么这个职位要选择你？回答参考上题
首先介绍你认为胜任该职位需要具备的品质。
然后依据品质，每一条都要列举自己的事例，说明你具备了。
如：领导能力和问题解决能力，可以举例在学校组织的活动，虽然遇到困难但是在自己的努力下克服了，且活动非常成功，并点名从该次活动中学到了什么。

6实习经历，具体描述一下，碰到的困难是什么，怎么解决，如何和上司沟通等等

7应届生经常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你目前学习的专业呢？
答：我本来向往的是学习市场营销，刚开始知道自己学习的是这个专业还有点遗憾，但是，后来随着了解，特别是大三时开始在企业的实践，令我对人力资源管理这个专业有了很大的改观，并真正喜欢上这个专业。

8你有过和别人合作的经历吗？
答：每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见，我会非常认真的聆听，分析；但对于自己的意见我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。
但我坚信，只要遵循“对事不对人”的原则，任何问题都可以得到解决。

9在人际沟通上是否曾经有过不和谐？
答：“有，肯定有！其实我这个人很容易和别人相处，因为我会换位思考，以此来理解他人。但是！如果遇到价值观和我有抵触的人，我会无法容忍，可能会不能进行有效沟通。我最痛恨三种人：说话言而无信；做事虎头蛇尾；妄想不劳而获。这种人已经触犯到我的原则底线。当然，我不会拂袖而去，但实在不愿敷衍。也许这就是还不够世故圆滑吧。我很矛盾，不知道该做怎样的拿捏与平衡。”

10为什么选择我们公司？
答：我知道贵公司是业内 的佼佼者，能在这样的公司工作我倍感荣幸，也相信可以学到很多东西，同时通过对桂公司的了解，我相信我是适合的，
我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，……

建议同学们可以向几年前加入有关公司的师兄师姐们多加询问，他们公司的员工发展机会、工作挑战、职业生涯路径是怎样的，这些既是他们力所能及的，也是你最关心的。

你如何选择自己的职业？
我做过职业测评，在专业人士的指导下，我找到了职业的最佳切入点，和各阶段职业发展平台。我觉得还是要选择适合自己的职业。

金钱是我赖以生存的，我需要生活，但是，作为一个年轻人，我更看重的是前途。当我站在职业抉择的十字路口时，“向前”与“想钱”都在向我招手，很难两全。我的心里也常常拔河，大多数时候，我们只能选择其一，所以我还是选择“向前”。

我的业余爱好是打球、唱歌、旅游和交友，与知心朋友在一起沟通，使大家都增长了知识和才干。


我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。

作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。


我觉得不管什么样性格、脾气的上级，只要我多尊重他，理解他，服从他的领导，并多和他沟通，都会相处融洽。
作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多