1、工资计提是按应发还是实发？（比如：工资10000元，保险200元，税金900元），是按哪个金额计提？
2、以下分录是否正确：
计提社保：
DR：管理费用-社保（公司）
其他应收款-社保（个人）
CR：应付职工薪酬--社保
支付社保：
DR：应付职工薪酬--社保
CR：银行存款
计提工资：
DR：管理费用/销售费用-工资
CR：应付职工薪酬--工资
应交税金-个人所得税
其他应收款-社保（个人）
支付工资时：
DR:应付职工薪酬--工资
应交税金-应交个人所得税
CR:银行
财务问题-工资，个税，社保计提等问题，请协助，谢谢。
答案:4 悬赏:0
解决时间 2021-04-28 04:38
- 提问者网友：追忆成伤
- 2021-04-27 10:35
最佳答案
- 二级知识专家网友：兮沫♡晨曦
- 2021-04-27 11:26
你问的问题自己都已经在分录中回答了，计提的就是公司应该付出去的，实际发的工资只是发到工人手上的，但是社保部分不管是公司和个人交的部分都要付到社保局的，都是你企业应付出的。
全部回答
- 1楼网友：哥在撩妹请勿打扰
- 2021-04-27 13:42
1、应发2、计提工资、社保借：管理费用贷：应付职工薪酬--社保（企业负担） -工资（应发工资）发工资借：应付职工薪酬--社保（企业负担） -工资（应发工资） 贷：其他应付款--社保（个人负担+企业负担） 银行存款（实发数） 应交税费-应交个人所得税 支付社保：
DR：其他应付款--社保（个人负担+企业负担）
CR：银行存款
交税：
DR： 应交税费-应交个人所得税
CR：银行存款
- 2楼网友：转身后的回眸
- 2021-04-27 12:29
1、计提工资（按工资表应发数计提）和结转工资表代扣款：
DR：管理费用/销售费用（等）-工资
CR：应付职工薪酬--工资
DR：应付职工薪酬--工资
社保（个人）
CR： 应交税金-个人所得税
其他应收款-社保（个人）
计提社保：
DR：管理费用-社保（公司）
其他应收款-社保（个人）
CR：应付职工薪酬--社保
支付社保、个税和工资：
DR：应付职工薪酬--社保
CR：银行存款
DR:应付职工薪酬--工资
应交税金-应交个人所得税
CR:银行存款（现金）
- 3楼网友：时光挺欠揍
- 2021-04-27 12:03
1、工资计提是按实发？比如：工资10000元，保险200元，税金900元，是按10000元金额计提。扣除后的实际发放总额扣除所得税。
2、以下分录是正确的：
计提社保：
DR：管理费用-社保（公司）
其他应收款-社保（个人）
CR：应付职工薪酬--社保
支付社保：
DR：应付职工薪酬--社保
CR：银行存款
计提工资：
DR：管理费用/销售费用-工资
CR：应付职工薪酬--工资
应交税金-个人所得税
其他应收款-社保（个人）
支付工资时：
DR:应付职工薪酬--工资
应交税金-应交个人所得税
CR:银行
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