东莞市大岭山洋臣家具厂，几乎天天上班加班，发工资却1000不到？找劳动局有用吗？？

东莞市大岭山洋臣家具厂，几乎天天上班加班，发工资却1000不到？找劳动局有用吗？？

公司做法是严重违反劳动保障法规的。但是，你应当注意：
1：有无劳动合同；
2：支付工资时有无提供个人的工资清单；
3：工资清单有无载明工作时间、出勤天数……等法例应当载明的内容。
综上：现在东莞执行的是一千一的底薪，即每个月上满约167小时应得的工资。建议你在领取工资时应当仔细阅读工资台帐〔签名的那个花名册〕上的工作时间是否与实际工作时间一致。若不一致，你可以拒签或者备注注明。公司不提供工资清单的，你同时也可以注明无清单。不要怕，也不要担心会被炒。
安排加班，你有服从义务。但是至少应当支付加班费。不论是计件还是计时，那是必须的。所以，你要采集与事实相关的证据后申诉。
另：公司管理以计件为由低于法定标准支付工资的言语是愚弄你的。只要在法定的工作时间内提供了正常的劳动，就应当支付相应的工资。