如何应对员工要求不断加薪,不依干活没劲
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-02-23 07:18
- 提问者网友：伴他一生，无悔
- 2021-02-22 22:29
如何应对员工要求不断加薪,不依干活没劲
最佳答案
- 二级知识专家网友：木子香沫兮
- 2021-02-23 00:01
建议用奖励机制，而不是直接加薪。比如制定任务达标奖励金额，然后层层递进，有助于提高员工的积极性。希望能帮到你
全部回答
- 1楼网友：野心和家
- 2021-02-23 00:24
劳有所得，分配合理，和员工及时沟通，听听他们所想，有诱惑力的回报才是动力，当然人渣除外。
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