我是一个售楼员，我有一个非常变态的经理，要求我们每人每天提出一个关于房地产的问题（不要纠纷的）

我都问一年了 是在没有问题了，大家帮我想点问题吧，越多越好。

你应该乐意去接受才对
这是给你一个 处事 学习的机会!~

他不这样做你还会怎么努力吗!~

你好，我也是做房地产销售的，男的，一开始是做置业顾问的，现在是案场的销售经理，我想如果你想在这行里，长期做的话，你最终可以去做管理工作或者是营销策划方面的工作，毕竟男孩子要有目标的。 刚进房地产销售工作的时候，首先就是要学习销售技巧，把自己的基本工作做好，然后是客源方面的累积，做出业绩。同时要加强管理方面或是营销策划方面知识的学习，在合适的时机表现出自己在其他方面的能力，引起领导的关注，然后就是机遇的问题了，不断的把握住机会，让自己的职位变得更高，腰包更鼓。 另外，应聘方面，首先是形象，因为销售人员的形象就是产品的形象；其次是语言，毕竟销售是语言的艺术，是需要和人沟通的，另外，刚开始做的时候，一定要谦虚，并且注意积累，多向人请教，多学习相关的技巧。 还有，就是心态要好，要有信心。有恒心，有毅力，坚持不懈。 以上是个人观点，仅供参考。

晕了 外面那里知道你们都问过什么问题？你就乱问呗！实在不行就换工作！你们这经理出发点是好的 目的是为了让你们掌握所有的客户问题处理！但是也的确有点变态了