提出辞职后请假算在30天内吗
答案:2 悬赏:40
解决时间 2021-04-28 05:16
- 提问者网友：低唤何为爱
- 2021-04-27 06:35
提出辞职后请假算在30天内吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：苦柚恕我颓废
- 2021-04-27 07:15
国家规定必须提前1个月提前打离职报告，才可以得到法律保护，不然你所在的公司要扣钱或者什么的，你就没办法申述了。如果你不需要转保险之类的东西，或者不在乎一个月或者半个月的工资就直接走人也可以！如果需要的话最好还是不要和原来的公司搞僵了！
如果你能说动你们的领导，应该可以，但我想一般情况下领导是不会批准的，他不会因为你而得罪上面，听过人走茶凉这局话吗？如果你很在乎新的工作，你原来工作的地方你就先努力调解，调解不成就硬走，不要在乎那一点点的利益,就这么简单！祝你好运！
如果你能说动你们的领导，应该可以，但我想一般情况下领导是不会批准的，他不会因为你而得罪上面，听过人走茶凉这局话吗？如果你很在乎新的工作，你原来工作的地方你就先努力调解，调解不成就硬走，不要在乎那一点点的利益,就这么简单！祝你好运！
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- 1楼网友：时光不老我们不分离
- 2021-04-27 08:16
算与不算都没什么意思，《劳动法》规定递交辞职信了还请什么假，30天走人了事。
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