合同是刚签的。
在工作上犯了错误而厂方没有什么书面的规矩和处罚把员工开除后是否有什么补偿？
答案:1 悬赏:50
解决时间 2021-05-24 17:29
- 提问者网友：依靠
- 2021-05-24 11:02
最佳答案
- 二级知识专家网友：冷态度
- 2021-05-24 12:15
根据劳动合同法上相关条款进行补充，如果有签订合同，按签订的劳动合同的年数按月进行赔偿，假如签了3年合同，那么补偿3个月的工资。
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