求助：人事问题咨询（人力资源经理/主管进）
答案:3 悬赏:80
解决时间 2021-10-19 20:56
- 提问者网友：我一贱你就笑
- 2021-10-18 22:57
求助：人事问题咨询（人力资源经理/主管进）
最佳答案
- 二级知识专家网友：独钓一江月
- 2021-10-18 23:34
一般都是领导有关系的，最好不要插手，得罪领导就不好办了。。。。
全部回答
- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2021-10-19 00:11
听老大的话，基本由领导决定。
- 2楼网友：青尢
- 2021-10-19 00:00
一般来说用人部门主要对面试者做专业方面的把关，HR主要就面试者的综合素质、发展潜力、人岗匹配程度、价值观与企业文化契合程度等进行把关。如果出现你所描述的情况，可以与HR部门、面试者进一步沟通协调。各方不能一致，一般不做录用。招聘不合适的人员是增加企业HR成本的开始。
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