我在公司工作20年，签定的是无期合同，如果公司单方解除，应该赔偿多少倍

我在公司工作20年，签定的是无期合同，如果公司单方解除，应该赔偿多少倍

一般来说，按照年限每年补偿最近六个月平均月工资，也就是20年乘以月平均工资，再加上一个月的通知金。
当然，作为老员工你还可以提请要求适当的补偿金，毕竟年纪大了市场竞争能力下降，难以再找到同等待遇的工作，企业应给予一定补偿才行。

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更好地维护你的合法权益，会使你一生受益。

您好，根据您对案情的描述以及劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求期满一年支付一个月工资的经济补偿金！祝您一切顺利！

广东胡律师： 赔偿你工作20年折算成20个月工资的经济补偿。