竞业限制合同可以单独存在吗？不包含在劳动合同中

竞业限制合同可以单独存在吗？不包含在劳动合同中

可以单独存在，也可以作为劳动合同的附件或是写入劳动合同

望采纳

按照《劳动法》是不需要签的，但是有些公司为了保护自己的利益，要辞职职工签这签那，要不就扣工资，这个做法不对，只要不是商业秘密，职工带走是没有关系的，但会影响公司在市场的竞争力 ，您因为没有签劳动合同，所以想要补偿金有麻烦，可以咨询劳动法方面的律师。我的回答您满意吗？

可以，法律对此并没有禁止；而且依照《劳动合同法》第二十四条“ 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。”的规定，有些人员可能本来只是普通人员，不需要竞业限制，后来变为高级管理人员等，这就需要另行签订竞业限制合同了。