新员工的工资是不是越低越好
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-02-06 16:03
- 提问者网友：雨之落き
- 2021-02-05 17:48
新员工的工资是不是越低越好
最佳答案
- 二级知识专家网友：傲娇菇凉
- 2021-02-05 19:09
在两个面试者能力差异不大的情况下，出于费用考虑当然会偏向于薪资要求低的人选。当然，员工期望薪资再低，HR定薪时也不应低于公司薪资宽幅本需求岗位的最低下限再者，如若新员工定薪总是同于或高于在职员工，多多少少会影响到在职员工的情绪；而且新员工在工作一段时间后经考核合格或是优秀时再给予提薪，这样新员工心理上的满足感更大于入职时直接核定工资来的大，这不单是薪资上的提升，更多的会是工作期间的被肯定
全部回答
- 1楼网友：堕落奶泡
- 2021-02-05 19:57
职员工资高，计入成本，可以减少应交所得税额，这样既少缴税，还能激发职工工作积极性，一举两得！
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