我雇佣员工，雇佣前我和他签订了份合同。说如果员工不买保险，那么出事了我最多承受30%的医疗费。行吗？

我要求他自己买保险他说不用。

是呀。你这个约定是无效的，以后出了事情，他照样可以告你。所以还是要他交吧，而且必须是单位和员工一起缴纳，而不是只要员工自己一个人给钱！手机问题只能回答一百字，无法展开细述。 你呆以看看下面的案例！

你好！ 雇用员工必须缴纳社保。你的那个约定无效。你看一下《劳动合同法》吧，否则以后员工与你进行劳动仲裁那就是难免的了。手机问题只能回答一百字，无法展开细述。 如有疑问，请追问。

不给员工缴纳社会保险，存在着很多的法律风险，社会保险是强制性的。