如何做好项目总监

如何做好项目总监

如何做好项目总监
项目总监是一个项目的负责人，做好项目总监是一门科学也是一门艺术，这需要多方面能力的支撑，如何做好一个项目总监，自我感觉还不能完整回答，我只能说一下自己的一点看法。
1、项目总监要有必要的专业技术
项目总监不必是任何技术问题都非常精通，相关知识可以咨询相关专业人员。但无论如何，项目总监都应该熟悉和了解项目中的每一项技术，只有这样才能全面掌握项目。其次项目总监应具有协调、组织的能力，能够调节整个项目团队的气氛，在遇到挫折时“升温”，在过分乐观时“降温”；同时应具有同项目单位进行沟通、协调的能力，为自己组员在项目实施前做好环境的准备；在遇到关键或疑难问题时，能够通过各种途径找到问题的答案。项目总监跟一般的职业总监人不同，它具有较强的专业性，一个不懂技术的人是绝对不能做项目总监的，项目总监应该是技术和管理的结合。
2、良好的制定计划能力
一个项目有了良好的计划，项目才是在可控状态，项目才会顺利运行。计划一般会出现几个问题：
1） 项目计划的制定不够严谨，随意性大，可操作性差，因而实施中无法遵
循（如项目计划过于粗略，落实不足）。
2） 缺乏贯穿项目全程的详细项目计划，甚至采取每周制定下周工作计划的
逐周项目计划方式，其实质是“项目失控合法化”。
3） 项目进度的检查和控制不足，不能维护项目计划的严肃性。再完美的计
划也会时常遭遇不测，但并不表明我们不需要制定计划了。如果没有计划我们就失去了参照物。
项目总监应该能够预测变化并且能够适应变化，经常做一些“如果——那么”的假设，避免安于项目现状，在项目发生变化时能够及时作出调整。计划总在变化，计划没有变化快，关键是计划能够跟上变化。
3、 尊重客户但不是盲目满足客户的要求
首先牢记我们是为客户服务的，我们要尊重客户的意见，但是不能因此而乱了阵脚，客户说什么就是什么，那样实际上是害了客户也害了我们自己，如果真

是客户错了，我们要合理的提出来，认真的分析讲解，去引导客户，从而得到客户的认同。
4、 团队协调
一个项目的运行靠的是整个项目团队的努力，绝对不是靠项目总监一个人，所以项目总监就要处理好项目团队成员之间的关系，对工作进行合理分配，鼓励每个团队成员，不断的去创造，去超越自我。
以上只是一小部分，要做好一名项目总监，还需要从各个方面加强自身的提高。

项目总监理工程师是监理单位法人在项目监理工作中的全权委托代理人，也是项目监理合同的执行人，是项目监理的责任人，也是项目监理工作目标的规划者，组织者和指挥者。对外，总监理工程师代表监理单位，全面、认真、负责地履行建设单位委托的项目监理合同。对内将作为项目监理部的负责人，对监理单位法人代表、对项目工作的管理部门负责。从履约责任来讲，他将对监理项目的质量、使用安全承担了终身责任。由此可见，总监理工程师是工程监理目标控制的全面实现者，既要对建设单位的成果性目标负责，又要对监理单位的效率性目标负责。作为一个项目总监，能否担此重责，笔者认为必须做好以下工作。? 一、提高自身修养，搞好内部团结，树立监理部的团队形象? 1.总监理工程师是项目监理工作的策划者和组织者，是团结、带领项目监理机构全体人员完成监理合同中各项职责和任务的核心人物，为了搞好内部管理，必须规划项目部的工作目标，制定项目部人员的考核标准，根据项目的具体情况，建立项目部的工作管理制度明确个人的工作职责，这样才能激发大家的工作热情，充分发挥个人的主观能动性，最大限度地奉献个人才智，把项目部的工作做好。? 2.总监理工程师必须以身作则，提高自身政治修养和思想素质。政治修养的好坏是思想素质的根本，思想素质的高低，是其他各种必备素质的基础。因此，在监理工作中要求总监理工程师必须通过自身的努力，逐步提高思想素质、道德观念和法律意识，这样才能有效地树立自己在监理部的核心地位，才能更好地搞好内部团结，为树立监理部的团队形象奠定础。? 3.总监理工程师必须谦虚谨慎、勤奋好学。谦虚谨慎能够更好地团结同事，营造一个以人为本的和谐的监理部，总监的勤奋好学，势必在这个和谐的团队里，轩起一个重科学、重知识、的人文景观，从而激发大家努力学知识，学技术的好风气，遇到问题，大家共同研究，共同探讨，遇到难题，分别查资料、找答案，想方设法弄个明白，这样学到的知识既适用、又牢记，尤其现在新技术、新工艺、新材料高速发展的今天，可以肯定，没有那一个人敢称“行家、老手”，都只有通过不断的学习，不断的努力，不断的提高自己，才能跟得上形势的发展，作为一个项目监理部，只有通过这种自觉的不拘形式的学习和深造，才能将整体素质有所提高。才能适应时代发展的需要，在项目参建各方中树立我们的团队形象，才能争取到大家的好评和尊重，更好地开展我们的监理业务。? 二、以勤感人，以事动人，热情服务，以博取业主、建设单位的信任、好感和支持? 1.总监理工程师是项目监理工作的组织者和执行者，因此，必须具备艰苦朴素、吃苦耐劳的精神，不当甩手掌柜，工作兢兢业业，凡事以身作则，身体力行，深入现场，妥善解决实际问题，确保了工程质量，这是业主、建设单位比较看重的。? 2.在项目监理过程中，能够时时、事事为甲方为业主着想，为其分忧，关键时候能提出一些合理的建议，在保证质量的前提下，降低造价，增加使用功能，这是业主、建设单位最欢迎的，更主要的是能在业主、甲方甚至设计单位的心目中树立了良好的形象，遇事能够得到他们的支持和配合，这样在管理起施工质量来，就比较顺利和得心应手了。? 3.监理是项目工程集体的中枢神经，业主的想法和要求要监理来传达，建设单位的工作意图、控制目标、要监理来实施，设计单位的设计意图必须要监理来贯彻和完善，施工单位的困难、要求也要靠监理来转达和协调，监理就充当一个承上启下、左右逢源的角色，这些工作恰巧又是业主、建设单位不愿染指的麻烦事，稍有协调和处理不当，都会直接影响项目工程的顺利进行，作为项目总监，必须在短时间内圆满协调和处理好监理项目的相关问题，才能保证工程的顺利进行。但是，要做好这些工作，总监理工程师必须扎实的理论基础知识，熟悉相关的法律、法规、政策、技术标准，同时还必须具备较强协调能力。问题的圆满解决，工程的顺利进行，使得监理部在参建各方树造了良好的团队形象，同时也树立了总监的威信。? 三、廉政执业、公正监理、监帮结合，为树造一个和谐的安全、文明工地，为建成一个 优良工程而努力? 1.廉政执业，公正监理，在实施监理过程中，遵守执业道德，一不向施工单位伸手，二不向施工单位施压，不以管理者自居，不把“监理和被监理”等字眼挂在嘴边，不盛气凌人。要为人和善，平易近人。因为监理工作是科学性、综合性、系统性、实践性均很强的工作。所以，在协调工作中，能遵照“守法、诚信、公正、科学”的监理准则，结合实际，做到公平、公正、合理，有依有据，方能让施工单位心悦诚服。? 2.严格监理，监帮结合，在监理实施过程中，严格要求施工单位必须按照“设计要求”和“施工规范”进行施工。不合格的材料、半成品不得使用，不合格的工序不得进行隐蔽，更不准继续施工。存在安全隐患的部位不得进行施工，必须确保工程质量，杜绝安全隐患。 监帮结合，加强沟通，并不意味着放弃“守法、诚信、公正、科学”的监理准则。良好的沟通艺术就是要追求原则性和灵活性的统一。在施工过程中，处处替施工单位考虑，提前预见工程中可能出现的难题和隐患，及时给施工单位提出建议，协助他们提前采取措施，解决难题，避免不必要的损失。? 3.在资料的审批过程中，耐心帮助指导施工单位按规范要求收集、整理、编制相关资料文件，尤其是在施工组织设计和各种专项施工方案的编制过程中，监理组尽可能为其提供的帮助。认真、及时审核、签发施工单位报批的文件资料，不故意刁难，拖延时间。真正做到“监帮结合”。因此监理组在施工单位心目中树造了良好的形象，总监也随之树立了威信。? 上面已经概述了总监理工程师必须具备的基本素质和起码的道德情操，但笔者认为，作为一个新时代工程项目总监，要深知肩上的分量，不仅要高标准要求自己，真正做到能管、会管、敢管。只有这样，总监才能在工程建设中发挥其特有的作用。