无经验的平面设计师面试时应该注意些什么?

无经验的平面设计师面试时应该注意些什么?

1、关于学历的问题
　　一个以本科为最低招聘底线的企业，如果没有本科学历，那么机会也就封死了，不过企业都不是铁板一块。仍然有大部分企业是接受“内部推荐”和“行业挖角”的，并且对这些玩意乐此不疲。想跳过学历问题的代价就是有足够的能力和口碑，这不仅仅是作品质量了，如果能力就是你的武器，那么学历不重要。
　　2、准备好你的作品
　　准备作品并非把做过的设计打个包就直接带来了，应该搞一些包装，让它看上去像一个视觉的礼物，作品集的重新编排和组织是很重要的，不同的企业，不同的招聘者有不同的审美趣味，如果提前掌握了一些这方面的信息，就可以为他们定制一个作品集，这样成功的几率会大大上升。使用演讲文稿或者打印装订的方式是不错的，毕竟一个好的作品集显示了你对于公司和团队的重视，也说明了是一个注重细节的人，考察设计师还在于考察人品与性格，这都是不可或缺的因素。
　　3、注意交流的节奏和转向
　　注意听和说的时间分配，说话的节奏非常重要，无论是提问还是回答，尽量让对方先说，或者先表态，哪怕一个撇嘴的动作，后发制人往往是有效的。可以先把属于自己的部分做一个准备，包括如何自我介绍，如何针对性的展示作品，如何说明自己的优势，如何分析目前岗位的现状，并在当中埋下一些帮助的线索。
　　4、分析面试你的人
　　提前掌握谁来面试你，做到知己知彼更容易拉近距离，至少是心理上的距离，比如我面试过一个朋友，他在面试之前居然也到网上搜过我的作品和我的博客，做了一些研究功课，因此面试时作品的挑选和组织都看得出来针对我来优化了。当然，我并不反感这种情报学的做法，相反，他表现出来的积极和仔细显得与其他应聘者尤为不同。面试的人心理状态也有微妙的变化，他进入会议室的那一刻，有可能是因为长期无法选到好的人而焦急；也可能是过来应付一下，因为最后他无法决定；也有情况是真的应该面试你的人出差了，他来顶个班…… 所以，分析面试你的人的各种表现，有助于你选择谈话的气氛与角度，但是无论你有多聪明，不应该表现得比面试你的人更聪明，中国大多数人毕竟忌讳这个。
　　5、分析你的offer
　　一个初步的offer是对你面试的肯定，不需要马上开始庆祝，offer当中仍然有陷阱，看清楚offer中具体涉及到的项目内容，有可能与你应聘时的结果有所出入，而且有些offer甚至巧妙的隐藏了减薪标准，降低职位录用等重要信息。如果一旦发现有这种情况，马上开始准备下一个公司的应聘吧。

我暂时保留我的看法！

专业背景和专业资质非常重要；（行业资质认证证明了你的知识结构和技术能力，会加分）
＊要有“设计师资格证书”（目前ACAA相对的更加权威一些，ACAA认证中有平面设计师、网页设计师和室内设计师等划分）；
＊创意产业从二维走向三维，这种转变是历史发展的必然，三维技术是行业的重要技术，因此有机会一定要掌握Autodesk的3ds max或者MAYA的技术并且获得 Autodesk 3ds max或MAYA 工程师国际认证，会有加分；
作品的准备：
如果你应聘 平面设计相关专业——要使用PS和AI制作的平面设计作品；包括：
＊海报设计不同题材和风格的至少两份；
＊单页或折页设计至少一份；
＊图片美工作品，就是修图作品至少一份；
＊广告设计作品至少两份；
＊如果会使用3ds max，用3ds max制作的作品会有加分；
＊其他你认为重要的或者是你希望展示的作品。

要想成为独挡一面的平面设计师需要具备以下几个方面的条件：强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对作品的美学鉴赏能力、对设计构想的表达能力、具备全面的专业技能。可能这些的话大家都觉得是比较抽象的条件。简单的来说的话，首先需要熟练掌握平面设计所涉及的一些比较常用的软件photoshop、corelDRAW、Illustrator、PageMaker、AutoCAD、Dreamweaver和InDesign。然后就是要多看多研究别人的设计思维、方法，多看些优秀的设计作品，从中寻找自己的灵感，设计来源于生活，所以要多关注生活中的细节。
应聘的话，则需要有自己的设计作品，特别是对于一些初级的设计师，面试的时候一定要谦虚，把自己积极的学习和工作态度表现出来，如果是设计的老手的话，也最好带上自己的作品和案例，现场讲解给别人听，万一面试公司存心是想以你设计的这个免费做单，现场要你设计东西的话，最好拒绝，但是如果对方仅仅是想要考察你的能力的话，也无需害怕，真金是不怕火炼的。此外，设计界最忌讳的就是抄袭，所以在设计的时候，一定要拒绝抄袭别人的东西，可能前面的一段时间会比较难熬，但是后面你就会发现，自己会比他们做的轻松，而且做的好。