论文：文化差异对跨国公司在华发展的影响

论文：文化差异对跨国公司在华发展的影响

在经济全球化高速发展的今天，跨国公司早已不再是一个陌生的概念。随着世界经济一体化的进程，跨国公司在世界经济生活中的作用日趋明显。同时，国家之间的文化差异也使跨国公司的跨国经营战略不断的更新和优化。跨文化管理问题成了国际化经营管理中的重要课题。
一、文化差异对跨国公司的影响
首先，文化是一定区域内人们所共同持有的思想、情感与行为的总和。包括语言、教育、价值取向、宗教信仰、审美观念、风俗习惯等基本因素。不同国家间的文化不同，因此不同的国家给跨国公司提供了不同文化底蕴的生存环境。跨国公司所在的每一个国家都有它自己特定的经济、文化、立法、政治和竞争市场。其中每一方面都有它本国自身的风格和习俗。