今年软件行业的就业形式咋样啊？我大三了，比较关心这个，请高人指点

今年软件行业的就业形式咋样啊？我大三了，比较关心这个，请高人指点

①首先，软件行业竞争激烈是正常的。

②但是有个特点：软件行业对编码能力看重比重大于70%,也就是说，在大学里你锻炼的能力中，编码能力对就业最为重要。
③软件行业毕业后最容易得到高薪的属于软件开发类，其它类职业普遍工资不高，发展空间也不大。

④进而说软件开发行业，有潜力的用人单位永远不会脱离这样一个选人主线：
1、肯吃苦，稳定
2、能力强，热爱编程
3、计算机理论知识扎实，最好在大学期间有较为出色的独立开发作品，比如一个学校才你能开发出的东西，这是大亮点。
4、文凭，这个对创业型公司显然一点都不是问题，他们甚至愿意招文凭低但编码能力强的人（也很少，但这样的人相对更踏实）；但是对于国企和世界顶级公司，对文凭的硬性要求还是很多的，后者相对更为重视，前者更重视比如四、六证书和国家规定的工程师证书。
5、竞赛经历，这个虽然也很重要，但是聪明的用人单位都会通过前4项要求很快确定你即使没参加多少竞赛，是否也有这种等效能力，当然拿了奖更好。

再回来说软件行业就业形势，其他非研发和开发类的就大体说下，除了管理类略微高点，其它都属于中等层次工薪。

开发、研发类工作的薪水一开始由你的初始应聘条件而定，通常实习工资都不高（名企除外），但3个月左右正式员工后，薪水在深圳应该在2.5k-9k（视各种应聘条件和开发组具体岗位承担任务而定）。

另外要谈到的是竞争压力。

竞争压力是相对于门槛而言的，你过了某一程度的能力门槛，就远远甩掉了同行业大部分人（这不像其他行业，计算机行业对专业理论+实践要求都较高），计算机行业有个特点，最低的门槛很低，所以什么人都能在这个行业找到工作，但是真正要获得高薪，必定是从能力上提高到一个大部分人（比如你们班你占前2名专业能力，全校前十几名）其竞争实力就突变了，这时候公司正急需这样的人才，而不是到处都能找到了，所谓的竞争压力一下就消失了。

你好！ 看你做什么行业了，软件的种类太多了，而且待遇相差很大。 我的回答你还满意吗~~