关于辞职后档案问题

关于辞职后档案问题

《企业职工档案管理工作规定》（劳力字[1992]33号）第18条规定：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。”由此，用人单位扣压职工档案是违法行为，个人档案必须随职工的流动而流动。
你要辞职，医院不给档案的做法是违法的，你可以通过人事仲裁请求法律保护。
同样，如果因你的辞职、单方解除劳动合同等原因给医院造成经济损失的，医院也可能依法申请人事仲裁维护自身合法权益。