公司里面的东西丢了,作为行政主管,我被扣款是否是合理的?
答案:6 悬赏:50
解决时间 2021-05-24 12:37
- 提问者网友:清茶柒夏
- 2021-05-23 23:28
作为行政人事主管,公司的办公设备被盗,这个责任全部是我的吗?如果公司这样认为,我应该到什么地方去投诉?
最佳答案
- 二级知识专家网友:开心就好
- 2021-05-24 00:29
肯定是不合理的,你是人事主管,和物管没有关系,你管理的是人而不是物,这点要区分清楚。
全部回答
- 1楼网友:高冷不撩人
- 2021-05-24 06:04
如果是你的部门丢失你当然有责任,如果不是就不合理..
- 2楼网友:苦柚恕我颓废
- 2021-05-24 05:04
作为行政人事主管,公司的办公设备被盗,你是有责任的,只是管理责任,而不是直接责任,责任不太,最多是罚款或内部通报批评。当然要看你公司是如何规定的了!有规定就按规定办,没有规定,如果处罚重了,可以向公司最高领导申诉;如果还不行,就只有投诉到劳动部门。当然走到这一步,你就要作好走人的准备了!
- 3楼网友:星痕之殇
- 2021-05-24 04:13
每个部门都会有自己的固定资产责任人,若是在你的管理责任下丢失,你做为责任人是肯定要承担一定的责任,若不是在你的管理责任下丢失的,但作为你的岗位职责来说,你有责任配合好其他一些职能单位或部门(比如公司保安部门、公安部门)做进一步的调查找出盗窃人,而你本身并无承担经济赔偿的责任。
- 4楼网友:劳资的心禁止访问
- 2021-05-24 02:53
1.两种情况下,你需要承担责任:一种是被盗物品是你的办公室,二种是公司的安全管理是在你的职责范围内。排除上述两种情况,你不需要承担责任。
2.不要动不动就投诉,你连到哪里投诉都不知道。况且,有些人或部门人浮于事的现象,你又不是不知道,不要太幼稚。
3.能忍则忍之,不能则走人。
- 5楼网友:佛说妍妍很渣
- 2021-05-24 01:33
公司应该报案,和你没关系的。
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