杭州员工社保如果缴纳（根据2012年最新浙江省平均工资）？

主要问题是：（1）我刚知道了浙江省新的平均工资，而我一直在地税社保基数申报时按1532.50元-------那么：我在7月应该地税申报应按新的平均工资（1786.55元）申报吗？ 如果是，有什么具体文件吗；需要补提前几个月差额吗？ 如果不是，我应该什么时候改动呢？ （2）我查了下杭州劳动保障网，他自动扣款的基数也是1532.50元-------那么：我是否应该在什么地方将员工的工资改掉？

关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知
各市和义乌市人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，各行业统筹单位，省级各单位，中央部属在杭有关单位：
根据浙江省统计局《2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资统计公报》（[2012]5号），确认2011年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为35731元。

35731除以12等于2977.58 按照60%最低基数就是1786.55
7月份申报最低要按照1786.55来申报 1-6月的还要补扣

首先，明确一个概念，公积金和社保没有关系，公积金是由住房保障部管理，而社保是由人力资源和社保保障部门，这是两个部门，隶属关系都不一样，所以要分两步走。杭州市社保你需要先停掉，然后到省社保开户，缴费，等缴费满一个月后把市社保的基金转移到省社保，这样做资金归集，统一到一个账户。公积金转不转要看你单位是不是也缴费在省级公积金，一般单位好像还是开在市公积金账户的，具体你需要咨询你们单位人事才能知道。