试用期未签合同辞职要写辞职信吗
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-02-17 04:47
- 提问者网友:烟刺痛了眼
- 2021-02-16 10:05
试用期未签合同辞职要写辞职信吗
最佳答案
- 二级知识专家网友:怪咖小青年
- 2021-02-16 11:19
你好,你面试的时候他们不是说了3个月的试用期的吗?怎么又变成一个月的了?这不明显的坑你嘛。。。那你这样给他们说,“既然你们说试用期是一个月,那我现在就算是过了试用期了吧?那为什么不给我签合同?”。。是这样的,劳动合同法有规定,不签合同可以随时告诉单位辞职,你这样的情况,提前3天辞职就足够了。。。月底会不会扣你工资这个真不好说,按道理来讲他们不应该扣你的。
全部回答
- 1楼网友:风格单纯
- 2021-02-16 11:39
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只需提前三天提出辞职(口头或书面均可),不需要用人单位批准,到时间可以走人。如用人单位因此扣发工资是不合法的,通过申请劳动仲裁,再要回来就是了。
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