问一下，在工作方面上，如果已经提前半个月提出辞职，在老板没有批准的情况下走人，老板是否会扣工资？？

问一下，在工作方面上，如果已经提前半个月提出辞职，在老板没有批准的情况下走人，老板是否会扣工资？？

扣工资是违法的，但是劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，除了劳动合同中约定服务期和竞业限制条款外，不用支付违约金。否则，劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，无权享受经济补偿金;给用人单位造成损失的，还应当承担赔偿责任。

合法的

劳动合同法： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 即：你提前30天以书面形式通知公司后，不论公司负责人批准与否你都可以走人了。 第五十条 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理完工作交接时支付。 即：你离职以后必须与公司办理完交接手续，如果你未办理交接手续，公司有权扣发你最后一个月的工资，直到你办理完交接工作为止。