如何对员工进行能力和态度评价
答案:1 悬赏:50
解决时间 2021-01-22 01:46
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-01-21 01:01
如何对员工进行能力和态度评价
最佳答案
- 二级知识专家网友：酒安江南
- 2021-01-21 01:56
员工工作能力的评价应从二方面来考核。一、工作能力。1、知识和工作经验（专业技能）。2、知识学习和培训。3、计划能力和判断能力。4、洞察能力。5、团队合作能力。6、创新能力。二、工作绩效。1、工作数量及质量。2、工作方法和改进。3、事务性处理。4、工作报告与成果。工作态度应从以下几方面来进行考评。1、纪律性与勤奋度。2、协作性和责任感。3、完成领导交办的其他工作。4、与同事的和睦相处。简而答之，仅供参考。
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