试用期员工怀孕 公司可以进行辞退吗

试用期员工怀孕 公司可以进行辞退吗

这里要看公司录用条件中是否有不与怀孕职工签订劳动合同的约定了。如果有，那么是可以辞退的；如果没有，那么不可以辞退。参照劳动合同法第二十一条、第三十九条。

不可以，员工不管是在试用期还是在正式期，只要怀孕有医院的证明，公司就不能以任何理由辞退员工。如果辞退了，员工可以去劳动局状告公司，公司是要赔钱、继续履行合同而且还要挨行政部门罚款的。