想请问一下，我通过了公司的试用期后，提交了转正申请，是不是默认签订了劳动合同

想请问一下，我通过了公司的试用期后，提交了转正申请，是不是默认签订了劳动合同

提交了转正申请，不等于默认签订了劳动合同。按照法律规定，员工可以提前三十天书面通知单位解除劳动合同，不需要单位的许可。如果单位有违法情形，例如：未在法律规定期限内与劳动者签订劳动合同、未为员工缴纳社会保险等，员工可以立即解除劳动合同。最后一个月的工资单位应当支付给你。

首先你现在的公司试用期不签合同是不对的，你可以看一下公司要和你签的合同是不是没有试用期的，如果没有试用期的话，那你签了之后再要离职就需要提前一个月通知，否则可能会影响相应的手续办理。 如果你就打算很快离职，合同里又没有约定试用期的话，你暂时就不要签了，你一签的话你们公司肯定就开始给你办各种手续，到时候反而不好走。 你可以先和你那新公司确定好，再决定是否签合同。