肯德基面试要干什么

肯德基面试要干什么

面试一般都是店长亲自出马，别紧张，问你什么好好回答就行
最主要的：1强调你家住的里这个餐厅很近，2让他知道你有很充足的时间可以上班。。
这个是可以变通的。。比如家庭住址千万要写真的，但是你可以说，你现在住的地方不是户口本上的地址，或住在亲戚家之类的。
面试之后，如果店长觉得你不错会在一两天或当天就通知你去办健康证，复印身份证，学生证，户口本，去中国银行开户什么的。
然后你办好之后交过来，就会通知你来做简介，店长会让你看kfc的简介，还有百盛餐饮的一些资料，还会带着你看员工手册，签订合同。。
现在合同改成2年一签了~~
之后第二天或者当天就会发你工作服，安排带训人，你就可以马上上岗了。。
会给你安排工作站：如前台、主配、厨房之类，让一个带你熟悉环境，了解这个工作站的只能，一步一步带你做。大概两个班次之后就是你自己独立工作了~~~很简单吧？但是如果你这个工作站不能适应，可以申请调整工作站，但这是以后的事了。。

日照那边的工资应该是1900，转正后2300，助理没有奖金，不过绩效好一年可以调薪一次。 ******************************************************************** 恭喜你了，进入实操作就差不多成功一半了。 实操作是肯德基在选人的时候进行双方选择的一个环节，通过实操作，肯德基可以看你原先说的和你在肯德基做的是否相符，且你也可以更直接的了解肯德基，以免做出错误的选择。 通过实操作考量的有： 学习能力：在实操作的时候有人教你一些产品的制作流程，如果第三轮面试的时候你能记住一些的话说明你的学习能力不错； 适应能力：是否适应快节奏的工作？体力？肯德基不会要做事慢吞吞的人的； 为客服务的潜质：在服务区的时候是否有亲切的笑容？ 领导能力：是否能在学习的过程中发现一些对餐厅营运有帮助的问题？ 以及你对实操作之后对肯德基的新认识。 第三轮面试基本上问的问题和第二轮差不多，还是要自我介绍。 如果你上面的几点都做到了，且被值班经理看到，那你就没问题啦。 另外，形象在oje评估表中占10分：黑皮鞋，黑袜子，短头发，女孩子要把长头发盘起来。不留指甲，胡须，鼻毛。上班准时。