我在一个个体公司辞职了，2015年2月11日辞职的。老板说工资和平时一样时间发，每个月的17号发。

答案:2 悬赏:40

解决时间 2021-01-29 23:35

提问者网友：星空下的寂寞
2021-01-29 16:40

我在一个个体公司辞职了，2015年2月11日辞职的。老板说工资和平时一样时间发，每个月的17号发。让我17号过去领。现在老板一直联系不上，打电话接通也不是本人，说没有这个人。联系原来的同事他们说老板没换号。
如果老板17日没给我工资，他违反了《劳动法》第50条

《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，

那他承诺的17日发放工资，当日并未履行承诺，这个算违反什么？
他还有违反其他规定的什么嘛？
违反规定了，处理方式是什么？

最佳答案

二级知识专家网友：瘾与深巷
2021-01-29 17:15

先去找当地劳动仲裁部门咨询。他们那儿有免费的法律咨询。到时候出个文件，吓唬吓唬你们老板。不行的话直接再找仲裁部门，媒体，最后去法院告。

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1楼网友：承载所有颓废
2021-01-29 18:28

天天缠着他要什么时候要来什么时候为止去法院什么的很麻烦的

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