请问在兴业银行作柜员好还是对公业务经理好，对公业务经理任务多少？

谢谢，那客户经理是不是就是找公司去拉存款，最初到银行，不会没人带没人教就直接拉存款去了吧？

不管在哪个股份制银行，不论是工资，还是奖金提成，还是上班自由度，当然都是对公业务经理好。而且好的多！
但是，前提条件显然就是你有没有“资源”。

对公业务经理的任务，我也不知道。显然那是不太会透露出来的商业机密。但是每个几千万也有几百万吧~~~~！

有存款资源的话当然是做客户经理好，做得好的可拿到相当于行长的收入。 没资源的还是去做柜员吧，又苦又累收入也不高（当然比普通行业还是高一些）。

编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平，普通前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了. 编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。 要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正