如何制定职业生涯规划？

如何制定职业生涯规划？

第一步，准备阶段：要做三个分析，自我分析（可以利用一些测评工具，分析一下自身的职业兴趣、特长潜力等），还应该进行组织因素分析和社会因素分析，注意要结合现有环境，你所处的组织特点、行业环境等。
第二步，总结上一步分析结论，进行职业机会评估
第三步，确定职业生涯目标和选择路线；
第四步，选择职业生涯目标
第五步，确定策略，包括具体的实现计划、采取方法等具体措施，一定要可行、可阶段评估
第六步，在执行过程中不断评估和调整。
以上是比较专业的步骤，希望能有所帮助。方法都容易获得，难的是应用和坚持！