人力资源管理专业学生,要学习涉及哪部法律?

答案:3 悬赏:0

解决时间 2021-03-10 08:44

提问者网友：✐ۖ﹏ℳ๓北风
2021-03-09 15:27

本人刚入该专业!!求教!

最佳答案

二级知识专家网友：绝望伪装
2021-03-09 15:34

《劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规等

全部回答

1楼网友：桑稚给你看
2021-03-09 18:11

入门人力资源行业首先最重要的是《劳动法》《劳动合同法》《工资管理条例》《社会保险法》《工伤管理条例》还有有关休假的一些法律如，处理一些劳动争议的的设计的法规

2楼网友：萌萌哒小可爱
2021-03-09 16:49

银行招聘有人力资源管理专业的（可参见以往银行招聘简章），法律专业的学生进入银行可从事法律事务（如法律部，代表银行打官司、审查合同等）、高层管理人员的助手（如行长助理）等，具体做什么工作主要是看他分配到哪个岗位。不从事银行工作，还可从事的工作很多，如到政法机关、当律师或是从事与法律没有直接关系的工作，如到其他国家机关当公务员、到企业或自己创业等。专业只是一种资历，也就短短几年的学习时间，关键还是看今后的发展和学习。

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