互联网创业团队名称
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-03-03 04:07
- 提问者网友:无悔疯狂
- 2021-03-02 15:59
互联网创业团队名称
最佳答案
- 二级知识专家网友:你把微笑给了谁
- 2021-03-02 16:38
可以结合自己的名字,以及带点积极向上的字词
全部回答
- 1楼网友:厌今念往
- 2021-03-02 17:23
那么在互联网草根时代的创业公司,我认为需要以下五类人(按重要性排列顺序):《1》懂商业的人:他能判别你做的项目有没有市场,带领团队找到商业模式(可能会经历探索阶段,但是最终比较靠谱地给你满意答案)。《2》能策划好业务的人:所策划的业务,无须证明此人的创意天赋,只需在懂商业的人的商业模式指引下,迅速找到业务的突破口,将业务的利益链条策划如何链接,如何利益分配,最终才是满足业务的使用者,从产品功能、产品ue、系统架构上下功夫,剩下的就是产品经理做的事了。《3》强大业务推广能力的人:专业的推广技能,能找到按阶段推广业务的有效手段,运用现有资源,达到最佳效果,此类人可不是市场营销人员,如果你找了一些搞软件行业的市场营销人员基本上业务无法推广,原因就是找错人了。《4》专业的程序设计的人:按照所定好的业务,老老实实、本本分分、兢兢业业地将产品开发出来,互联网行业程序设计的作用不是那么重要,只要正确做事就可以了。《5》能将第1~4类人聚在一起,做好高效沟通、协调、引导、监督工作,以便指引团队做正确的事。 如果你现在正在创业,想想你的创业团队是否具有上述5类人,具我了解一般都不缺第4类人,能有2、3、4类人的公司就很不错了,即便如此,没有第1类人,你都不会睡上安稳觉的,因为解决不了商业问题,你的公司的生命就说不准再明天结束;至于第5类人,是可遇不可求的,一个团队的工作是否高效、无摩擦地按照公司的战略规划执行,此类人的作用尤为显得重要,但实际境况,一般公司会以三种方式找到第5人: 1、老板自己挂帅督战,一切争议最终由老板做裁判,该不该做一票决定,钱是老板出的,事是老板定的,最终结果败了也就认了; 2、聘请职业经理人,几乎不靠谱,第一薪水太高,第二这类人鱼目混珠,带有私心和其它目的进来的,此后基本无安宁之日,其结果都是决定他做的,有理他占着,错都是大家的,扔下一个烂摊子拍拍屁股走人了; 3、大家选举一个德才兼备的人担此重任,并不是能在合适的时期找到此类合适的人,太难了。 祝愿创业在路上的朋友们早日解决掉创业过程中的种种问题,在享受创业快乐的同时,分享自己的亲身体会为后者留下一份实用的参考。
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