上班途中遇车祸算不算工伤

我现在正赶回家具体情况不是很清楚，大概就是我爸骑摩托车去上班遇车祸（不知是自己摔的还是被撞）他现在还在抢救，昏迷中，听说当时有路人报警，警察有到场，救护车拉走的，我家人去找他们公司，公司说是在外面而且已经提交辞工报告他们不管！ 这个算不算工伤，我们要具体提供什么资料？找什么部门协调？麻烦详细告知，感激不尽！

1、要求交通肇事者赔偿；
2、按照《工伤保险条例》规定申请工伤认定；

《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、按照《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（2006年12月28日   [2006]行他字第12号）规定，上述两项可以同时享受。

如果是交通肇事事故，则按交通肇事处理赔偿事宜；（非本人主责）亦可找公司按工伤处理（已经提交辞职报告但没有批准还是属于公司员工）。前者听从交警处理；后者如公司不管可上当地劳动局安全处（科）申诉。但要注意：两者只能选其一，这是因为报销凭证只有一份。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

依照上述规定，车祸负主要责任，不能算作工伤。