凭证工资成本入错,凭证怎么改

凭证工资成本入错,凭证怎么改

1、冲减多计提管理人员工资
借：应付职工薪酬 500
贷：工程施工—管理人员工资 500
2、当期计提工资
借：工程施工—管理人员工资 6000
贷：应付职工薪酬 6000
3、当期实际发放时
当期期末应付职工薪酬账面余额为5500
借：应付职工薪酬 5500
贷：银行存款 5500

一、工资提取时，根据各部门人员工资计提表入账 借：管理费用（或营业费用、制造费用等） 贷：应付工资 注：管理部门人员的工资计“管理费用”；销售部门人员的工资计“营业费用”；生产车间管理人员的工资计入“制造费用”等 二、工资发放时，根据工资发放表入账 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：其他应付款--社会保险 贷：现金 三、根据工资提取的费用 1、根据工资总额的14%提取福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费 2、根据工资总额的1.5%提取职工教育费 借：管理费用--职工教育费 贷：其他应付款--职工教育费 3、如果公司成立工会组织，根据工资总额的2%提取工会经费 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费