我和保险公司以签定劳务合同四年现在无理由解雇我该怎么办

答案:4 悬赏:80

解决时间 2021-02-28 05:18

提问者网友：单纯说谎家
2021-02-27 10:54

不对，不是劳务合同，是劳务派遣。

最佳答案

二级知识专家网友：万千宠爱
2021-02-27 11:56

劳动合同期限内解除劳动合同，他应该给你工资补偿。一年以内的补偿一个月工资，一年以上的补偿两个月公司（具体记得不是很清楚，你可有看看劳动法）。
一般公司的工资有很多部分组成，我说的工资是指基本工资。
如果没有买社保，可有要求补缴社保。
协调不好的话，先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，提起诉讼。

全部回答

1楼网友：一个很哇塞的汉子
2021-02-27 14:21

找律师啊

2楼网友：我颠覆世界
2021-02-27 13:55

你和保险公司是劳务关系，不存在劳动合同，不能按劳动法解决。但你和派遣你的公司，应该存在着劳动合同的。如果出现争议不能协商解决的话，以保险公司和派遣你的公司为共同被告，向法院提起诉讼。

3楼网友：為→妳鎖鈊
2021-02-27 12:53

看是不是有正当理由解雇的要是非正当理由可以要补偿金。合同期间这个我不清楚有没有保险但是在合同期间要是收到了人身或者精神伤害单位都应该报销补偿

我要举报

如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！