递交辞职书未满三十天离开单位，应承担的法律责任都有哪些?

答案:4 悬赏:0

解决时间 2021-02-02 12:53

提问者网友：堕落的邪教徒
2021-02-02 02:19

我是一名油田的作业工（劳务合同工），签了一份劳动合同还没到期，已经在作业队干了快半年了，应受不了作业队高强度的工作，和待遇低的工资，提交了辞职书，但未满30天。现在我是一天都不想再作业队呆下去了，所以我是铁了心不再去井场了，我想问一下除了会陪单位损失还会有什么法律责任要承担？

最佳答案

二级知识专家网友：绝望伪装
2021-02-02 03:50

其实什么事都有一个责任问题。

公司对你的苛刻使你极度不满影响了情绪，导致一天不想再呆。其实公司有错，我们也需要承担一些责任。

最好的办法是呆满30天离职。法律责任也就是赔偿单位这几天的损失，或者依你已签字的解除劳动合同。

未满30天离职不但要赔偿，而且公司可以给你一个开除。可能入档，对下一份
工作也不利。

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1楼网友：放肆的依賴
2021-02-02 07:41

看你们之间定的合同

2楼网友：蜜罐小熊
2021-02-02 06:11

只要老师在上课就行，如果学生出现意外那样才有法律责任。

3楼网友：情窦初殇
2021-02-02 04:52

看你们的合同了~我以前是0责任~~我直接递了辞职书就回家了~手续都是过段时间人事通知才去的~~

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