没有签订劳动合同，是不是可以随时离职走人

我在公司上班2个半月，，没有签订劳动合同，是不是可以随时离职走人。工资是不是可以在离职当日全部结清

应当提前30天告知单位的，如在试用期内应当提前3天告知单位。
纵横法律网-山西乌金律师事务所-闫国田律师

你才进入单位上班，那么属于试用期，你提前3天申请辞职即可，至于办单位不批准，而且没有签订劳动合同，那么反映到仲裁委员会处理。

超过一个月了，应当提前30天辞职，应该获得双倍工资和赔偿金，工资应该在最后工作日结算。

可以。 工资就不一定全部结清了。 不过仲裁的话，你不但可以拿回全部工资，还可以要求支付第二个月工资双倍。就是时间拖的久点。