仲裁协议可以是口头协议吗?
答案:4 悬赏:60
解决时间 2021-03-24 14:03
- 提问者网友:剪短发丝
- 2021-03-23 16:24
仲裁协议可以是口头协议吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友:何必打扰
- 2021-03-23 17:26
仲裁协议应当是书面的。因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容,因此可以看出应当是书面的。
《仲裁法》
第16条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。
《仲裁法》
第16条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。
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- 1楼网友:你好陌生人
- 2021-03-23 19:30
必需书面协议才有用
- 2楼网友:迷人小乖乖
- 2021-03-23 18:56
当然可以,而且我建议你们不需要申请劳动仲裁。直接进行诉讼,你们有具体的劳动时间,可以找一些相关证明,如工作考勤表之类的东西。因为老板跑了,仲裁部门的执行性太差。不如直接付诸于诉讼手段
- 3楼网友:何以畏孤独
- 2021-03-23 17:31
必须书面
《仲裁法》第16条规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。从仲裁法的这一规定可以看出,我国只承认书面仲裁协议的法律效力,以口头方式订立的仲裁协议不受法律保护。当事人以口头仲裁协议为依据申请仲裁的,仲裁机构不予受理。
因此,在实践中当事人应用书面形式订立仲裁协议,如果是以口头形式订立的,应及时转化为书面协议。例如,如果双方当事人通过电话谈妥了将他们之间的纠纷提交仲裁的事宜,一方当事人应当及时整理出电话记录,并要求对方予以确认,否则仲裁协议无效。
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