工人因加班费没发申请劳动仲栽提交不了证据怎么办

工人因加班费没发申请劳动仲栽提交不了证据怎么办

主张两年内加班费的，可以要求用人单位提供。
　　根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔2010〕12号)第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班的事实存在举证，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。按劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位工资表、考勤表应当至少保存两年备查，劳动者可以要求用人单位提供两年内劳动者加班的证据。
　　最高人民法院
　　《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
　　(法释〔2010〕12号)
　　第九条　劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
劳动部
　　《工资支付暂行规定》
　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

你好！ 你只要有考勤表，打卡上班记录，单位必须提供晚上不加班证明。而不是你提供加班证明。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。