怎样面对女同事的刁难啊

明明没有发给我，由于想到她对我的态度，当时我就拒绝了她，就像妈妈训斥儿子那样对那位大学生又喊又叫，后来把那个大学生小孩害得都罢工不上班了，面对这样的女人我真的很头痛，打也不是我有一个女同事，过去常让我帮她办事，后来由于她对我出言不逊，不尊重我，而她却坚持说给我发了，又害得我去公司，来回找人的说好话很辛苦．我还发现，还有等级考试的证件，这个女人也是把自己的工作完全让这个大学生去做，那个大学生也没有帮她做，后来我看到那个人拍着桌子，可我真的对她没什么办法，我知道她么做是在刁难我，害得我来回跑了好多趟腿，你自己去交吧等等一系列的话．其实这些事情都是她份内的工作，是她应该办的，如果是关于我的一些东西需要签字和交到上级的，她总是对我推脱自己一会有事，骂也不行，只是因为当时和她拌了几句嘴，这女人就对我这样，她不光是对我这样，我们单位分来一个十分老实的大学生，那个女人又喊我为她做事，所以我也就不为她在做事了，某日，骂也不是，难道就这样让她对我任意胡作非为下去吗，我想和她发生矛盾可能同志们不会站在我这边，因为我与她相比，无利可图．后来单位让我们交一些证件，我明明交给她了，而她却说我没有给过她，为此她十分不高兴，当时我和她还拌了几句嘴． 出了这事后，第二天上班，我发现同事们都有意的孤立我了．那个女人是我们班上的办事员，你说她一个女人，我打也不行 没招了，他那样的性格一定会继续她的做法，依然让你为她服务，依然对你不满呵斥，沟通人家肯定依然会我行我素的不理你这套

内心要刚正不阿要么奉承她 要么表现出你的刚强
奉承 有意接近她溜须拍马 最后你喊她XX姐她喊你XX弟
刚强 当着领导义正言辞的说出她的种种劣行，也可以打小报告，当然还可以制造机会让你的上级看到她的这些行为，勒令禁止
恐吓 找几个人堵她一次 你什么都不用说，给她打个招呼她就明白了
最后告诉你 为人处世外表要圆滑

如果你是一个圆滑的人,可以试着讨好她. 如果你是一个有个性的人,那你就坚持到底吧. 人际关系相处,就是避免和同事有直接冲突.

和为贵，与她沟通，和好算了。

消她

插她，插她，狠狠的插她，问她服不。

忍着。好好工作。等你当了领导立马开除她。 你们单位怎么有这样的人渣？？ 你怎么不跟人事部门说说？